
Carrières
Venez faire une vraie différence
Travailler chez Portage CyberTech signifie partager votre quotidien avec des professionnels ouverts d'esprit qui excellent en innovation. Les idées de chacun nous font avancer et nous aident à mieux concevoir des technologies au service des gens.
Responsable marketing numérique
Nous recherchons un professionnel expérimenté en marketing numérique et en gestion de campagnes numériques.
Solutions Sales Consultant
Solutions Sales Consultant supports the Sales, Production and Customer Success teams throughout the sales process - from Discovery to Signed contract handovers.Architecte Technique Drupal
L’architecte technique (AT) Drupal est responsable des solutions techniques de bout en bout pour satisfaire la portée d’un projet. Grâce à Freeflow et Accelerate, les accélérateurs de livraison de projet de Portage, l’AT s’assure que la solution technique proposée est alignée avec la vision UX/UI/les modèles filaires afin que la solution complète présentée au client soit succincte.Spécialiste Ressources Humaines
Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste RH, il s'agit d'un poste permanent, à temps plein et hybride (basé à Montréal) qui gérera les tâches liées aux ressources humaines pour nos employés dans plusieurs provinces canadiennes (Montréal, Ottawa/Gatineau, Regina et Victoria).Les valeurs qui nous définissent
Collaboration
Portage CyberTech existe grâce aux personnes dévouées qui collaborent sur des projets numériques impressionnant et qui amènent idées et passion chaque jour. Les nouveaux employés se retrouveront immergés dans un domaine stimulant et dans lequel ils ont un impact sur le monde. Nous croyons que la première ébauche permet de créer des versions parfaites. La créativité et les idées doivent être partagées pour être améliorées.
Respect
Il n'y a pas une seule façon de faire quelque chose et il n'y a certainement pas qu'une seule personne qui peut avoir une grande idée. Notre entreprise et notre culture sont inclusives et respectueuses; l'équipe travaille continuellement dans un climat de confiance qui permet la créativité et l'innovation. Nous aspirons à apprendre les uns des autres et à nous assurer que nos employés sont entendus. Nous écoutons, apprenons, évoluons et discutons des moyens d'améliorer continuellement nos processus pour assurer un environnement de travail quotidien sûr et accueillant, construit sur la confiance mutuelle et le respect.
Innovation
L'expertise de notre équipe de direction et nos grandes opportunités permettent à nos employés de faire preuve de créativité et de passion dans leur travail. C’est comme ça qu’on arrive à avoir un impact positif sur la vie quotidienne des gens, y compris la nôtre. Nous investissons continuellement dans la recherche et le développement pour assurer le meilleur accompagnement et des outils à la fine pointe pour nos clients et employés. Nous créons des environnements qui favorisent les esprits innovants et les bons canaux dans lesquels les développer.
Avantages et congés
- Régime de retraite avec contribution de employeur
- Options d'achat d'actions pour employé.es
- 3 semaines de congé après un an
- Remboursement des dépenses de travail à distance
- Jours de maladie et jours fériés légaux